Como proveedores de servicios de salud conductual y transporte público, el personal de Family Recovery Services, FRS Transportation y South Central Ohio Transit es especialmente consciente de las disparidades y la discriminación contra los afroamericanos, los individuos marginados, desatendidos y subrepresentados en nuestra sociedad. Reconocemos que el racismo es sistémico y creemos que la violencia desigual y el desprecio por la vida y la dignidad humanas contra las personas de color es inaceptable. La muerte de George Floyd e innumerables otras personas, junto con la reacción de nuestro mundo a las muertes recientes, ponen de relieve la vergonzosa realidad de que, durante demasiado tiempo, las injusticias y desigualdades sufridas por nuestros conciudadanos, nuestros pares y nuestros amigos no han sido escuchadas ni escuchadas. Lo que debe ser nuevo es nuestro compromiso de hacer más que escuchar.

Además de reafirmar nuestro compromiso con la igualdad racial y la justicia, también estamos tomando medidas para identificar e implementar cambios significativos y sostenibles en nuestro entorno de servicio. Como agencia proveedora de salud conductual, tenemos el compromiso de contratar, mantener y promover una fuerza laboral diversa; sin embargo, también nos damos cuenta de que estos compromisos generales no son suficientes y nuestro trabajo para examinar nuestras propias prácticas ya ha comenzado.

En nuestro campo, sabemos que la recuperación no se produce únicamente con buenas intenciones. Un cambio significativo, mensurable y sostenible requiere un compromiso para romper los pensamientos dañinos y hirientes, reconocer nuestros propios prejuicios y comportamientos y trabajar diariamente para reformarse a uno mismo. Al comprender que no tenemos la solución o el remedio general para los problemas que enfrentamos, nos comprometemos con ese mismo trabajo duro pero de importancia crítica para erradicar el racismo y los prejuicios en nuestras agencias, en nuestras comunidades y en nuestro mundo.